兰州新区纪工委牢固树立“审查安全是生命线”的理念，始终把执纪审查安全工作放在首位，创新推行“五化”工作法，切实将“审查安全无小事”的具体要求落实到执纪审查工作的各个环节之中，2017年新区纪检监察机关共处置问题线索115件,给予党政纪处分72人,实现了执纪审查安全零事故、执纪人员零违纪、执纪结果零申诉。

强化教育，明确执纪审查安全底线。主要负责同志对执纪审查安全工作紧抓不放，多次作出明确批示，逢会必讲执纪审查安全，要求纪检监察干部牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的底线意识；及时传达中央和省、市纪委关于审查安全方面的文件要求和通报，逐条逐款学习研究，进一步统一思想认识、理清工作重点、查找薄弱环节，及时整改存在的不足；切实加强纪检干部常态化安全和保密纪律教育，结合开展约谈工作，加大案前教育、案中监督、案后总结力度，不断强化纪检监察干部的执纪审查安全意识。

细化制度，促进执纪审查规范有序。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，建立完善新区纪工委《安全文明办案工作制度》《执纪审查人员管理办法》《审查安全管理制度》等30余项制度，为执纪审查安全提供强有力制度保障；加强对各项制度执行情况的监督检查,确保执纪审查流程、谈话室使用等相关要求严格执行，落到实处；建立新区纪检监察机关审查安全医疗保障“绿色通道”，保障审查人员及审查对象人身安全。

硬化要求，提升执纪审查管理水平。对执纪审查方案、谈话方案、信息查询函等文书，严格实行逐级审签制，经批准后方可开展具体工作；审查对象、审查人员进出谈话室，严格履行审批、登记、检查程序,最大限度消除安全隐患；谈话结束后，及时将审查对象送回,并严格履行签字交接手续；严格落实案情保密制度，规范使用保密电脑和存储介质，做到专人负责、专机专用；严格案件文书管理，相关资料全部进行“一案式”归档，废弃文稿全部粉碎处理。

强化责任，构建审查安全责任体系。在执纪审查工作中，确定分管领导为主要责任人，处室负责人为第一责任人，负责谈话人员为安全工作直接责任人，层层签订安全责任书，把安全工作具体到事、落实到岗、责任到人；靠实审查组安全员的责任，对执纪审查工作开展全程监督，发现问题及时报告、及时纠改、及时处置；案件监督管理处室坚持定期检查与临时抽查相结合，加强日常监督检查，及时发现问题，限期督促整改，对重大问题及时向分管领导、主要领导报告，合力处置，推动执纪审查安全措施落实到位。

优化场所，提供执纪审查安全保障。按照规范、实用原则，建立专用谈话室，对室内墙壁、桌椅等全部软包处理，配备监控、视频音频设备、血压仪、急救药品、食品留样冰箱等硬件设施，确保谈话场所符合执纪审查条件，满足执纪审查需要；案件监督管理处室强化谈话室管理，及时开展规范化执纪审查安全检查，做到检查有记录、管理有台账，切实将“审查安全无小事”的要求落实到每位执纪审查人员身上和每个审查细节之中，确保执纪审查“零事故”。