12月9日，石化集团工会组织召开了创新工作室创新成果评审会议。集团工会主席刘东斌、副总经理李刚及特邀专家共11位评审专家参加会议，对11个成果案例进行了现场评审。

今年以来，石化集团围绕产改工作重点任务，陆续建成了1个工匠工作室、2个劳模工作室、7个创新工作室。为进一步弘扬劳模、工匠、创新技术团队精神，充分发挥创新工作室在推动公司创新、促进中心业务发展中的引领示范作用，激发广大职工立足岗位干事的热情和创造力。

11月下旬，集团工会牵头启动了创新工作室创新成果征集活动。活动分为组织申报、现场评审、表彰奖励三个环节，经过近20天的申报，共征集到化工园区固废综合利用降本增效之电石渣在脱硫系统中的应用、沉管成孔增湿法在湿陷性黄土地基处理施工中的应用、兰州新区化工园区污水处理厂铁碳微电解耦合芬顿氧化工艺优化研究等17个项目成果，经初步筛选审核，11个创新成果进入终评环节。评审现场，各创新成果主要负责人逐一对成果进行汇报，并现场答疑。

石化集团将进一步引导推进管理和技术创新，加快创新型企业建设步伐，加强全员创新意识，充分发挥公司管理与技术创新能力，提高劳动效率，推动企业的管理提升。石化集团将依托各子公司创新工作室，推行“集团职能部室+创新工作室”结对共建模式，真正将创新工作室打造成员工成才成长、企业创新发展的有效载体和良好平台。