今年以来，兰州新区纪工委始终坚持作风建设常抓不懈，落实中央八项规定精神弛而不息，推动作风建设常态化、长效化。
坚持抓早抓小，注重日常教育。组织广大党员干部开展“两准则、四条例”知识测试活动，开办廉政大讲堂12期，组织观看警示教育片74场次，累计观看人数达2500人次。利用“新区廉政”专栏和微信公众平台等载体，发布党风廉政建设动态650余篇。向新区干部赠送廉政书签，向县处级以上党员临到干部定期推送廉政短信并赠阅《党纪党规漫画读本》。编发《以案明纪，修身守纪——结合案例学党纪》《党风廉政建设知识手册（四）》2000余册，教育引导党员干部知纪守纪，树立高尚道德情操。
突出问题导向，紧盯关键少数。认真研究近年来新区村镇党员干部违纪违规趋势，把村镇党员干部作为警示教育重点，召开三镇警示教育大会，用身边事教育身边人。指导各园区、各部门单位、各国有企业对廉政风险点进行梳理排查，共排查廉政风险点801个，制定防控措施1701条。建立新区领导干部廉政档案579份，定期分析、全面准确掌握领导干部思想、工作、作风情况。
开展专项整治，督促立查立改。扎实开展“三纠三促”专项行动，严格对照省、市列举的问题清单，建立整改台账，要求各单位按责任、时限进行整改。成立3个督查组对各单位开展“三纠三促”专项行动情况进行监督检查，对存在的143条问题下发通报督促整改。
严肃执纪问责，遏制“四风”反弹。加大正风肃纪力度，对顶风违纪问题零容忍，发现一起、查处一起、曝光一起。今年共查处违反中央八项规定精神问题7起，给予党政纪处分12人，全部点名道姓通报批评。集中开展银行账户清理、“小金库”专项整治等工作，坚决整治公职人员违规经商办企业问题，给予党政纪处分17人。围绕“庸、懒、散、慢、混、卡”6大类31个方面的突出问题，对整改落实不到位的26家单位进行了通报批评，对存在作风顽疾的739名干部给予提醒、告诫约谈，诫勉谈话11人，给予政纪处分4人，免职1人。
（兰州新区纪工委  供稿）