今年以来，兰州新区党群工作部以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三纠三促”、“治转提”专项行动为契机，从严正风肃纪，狠抓干部队伍作风建设，严防“四风”问题反弹回潮，切实把纪律和规矩挺在前面，取得了一定成效。

一是抓日常督查。为切实转变机关作风，提高机关工作效率。今年以来，党群工作部对干部上班情况进行了多次全面的督查，针对上班期间干与工作无关的事，办事效率低下等庸懒散拖现象，采取专项督查、突击检查等方式，不定时、高频度对各处室干部作风纪律情况进行督导检查，查纠作风纪律问题2件，在单位内部通报1人，约谈1人，做到抓作风掷地有声、正风肃纪警钟长鸣。

二是抓重要节点。紧盯重点领域、部位和重要时间节点，加大督查力度，从严监督执纪，以严的纪律促作风转变。严格执行中央八项规定和省委“双十条”规定，在元旦、春节、五一、端午、国庆等重大节假日期间及时下发通知、召开警示教育会议，同时，安排好值班人员，做好公车封存等工作，切实营造良好的节日氛围。

三是抓制度建设。党群工作部把加强作风建设作为从严治党的切入点、落实“两个责任”的着力点，年初下发了《关于进一步加强党群工作部干部纪律作风的通知》，进一步明确了目标任务、措施要求和工作责任，健全完善改进作风的制度机制。同时，要求党员干部严格执行干部工作纪律，夯实责任，坚守岗位，纠正“不作为、不能为、不敢为”的工作状态。

（兰州新区党群工作部  供稿）